〜こんな事はありません〜

　　　　　　　　・辞めていく社員が多くなった・・・

　　　　　　　　・営業の数字も落ちてきた・・・ 

　　　　　　　　・評価の仕組みがない・・・

 

社員の頑張りを『見える化』して、キャリアを自分で築くようにしていきます。

将来の見える化を示すことで、社員の意欲は高まり、エンゲージメントも向上していきます。

個人を組織へと変え、両面から経営数値を達成し、更に経営理念、経営者の想いを実現できる

生きた人事制度の仕組みを構築致します。

経営理念が会社ごとに違うように、人事制度もまた会社によって違ってきます。

他社のものを真似しても機能しません。むしろ会社を弱くしていきます。

自社にあったオリジナルを支援致します。